Kadangi verslo skyriui nepavyko užbaigti nustatytų mėnesio veiklos rodiklių, siekdami motyvuoti komandą atkurti nuotaiką ir sustiprinti pasitikėjimą, skyriaus vadovai nusprendė atlikti „savi{0}}refleksiją ir pertvarkymą“ per šiuos žygių mokymus. Renginio dieną visi verslo skyriaus nariai susirinko anksti, pakilios nuotaikos keliavo ir tvirtai žengė į šį iššūkį.
Žygio metu komandos nariai drąsino vieni kitus pakeliui vaizdžiais, dalijosi darbo patirtimi ir įžvalgomis, diskutavo, kaip artimiausiomis dienomis geriau pasiekti užsibrėžtus tikslus. Nors kelionė buvo ilga, visi visada išlaikė pozityvų požiūrį, rodė bebaimis ir drąsą.
Po kelių valandų sunkaus darbo verslo skyriaus kolegos pagaliau sėkmingai įveikė 22 kilometrų žygio iššūkį. Visų veidas buvo kupinas pasiekimo jausmo. Visi sakė, kad per šią veiklą ne tik mankštino savo kūnus, bet ir pagilino supratimą bei pasitikėjimą vieni kitais, įteikdami naujų impulsų tolimesniems darbams!
